名古屋で開業10年、顧問契約年間解約率3.6%

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~労務トラブルQ&A~

労務トラブルQ&A

Q4:代休を請求されたが、拒否できるか?

A:〇  できます。


代休に法的な強制力はありません。代休の制度を設けるかどうかは会社の自由です。 就業規則に規定するかどうかも自由です。就業規則に規定する場合は「業務上の判断により、代休を付与することがある」というように規定すればよいでしょう。
休日振替とは、残業代の取り扱いなど、根本的に異なりますので、注意が必要です。

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