有期の労働契約を自動更新にすること自体は可能です。しかし、自動更新にすることは、会社側がリスクを背負うことになり、おススメできません。

契約更新がめんどくさいからという理由で、アルバイトや契約社員の労働契約を自動更新にするなんてことはやめたほうがよいです。

有期契約を自動更新にすることで、有期契約にしている意味が失われてしまうことがその理由です。自動更新は、基本的には期間の定めのない契約と同じと解釈されますので、有期契約を期間満了で当然に終了させることも困難になります。

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