名古屋で社会保険労務士をお探しなら労働紛争に強いポプラ社会保険労務士事務所へ。上場企業で学んだ経験や社労士としての経験をもとに、あなたの力になります。

労働紛争に強い社会保険労務士 ポプラ社会保険労務士事務所

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就業規則チェック診断【無料】

労働紛争に対応できるか、就業規則チェック
サービスはポプラ社会保険労務士事務所へ

御社の就業規則は、労働紛争に対応できますか?

労働紛争対応、就業規則作成のプロが御社の就業規則をチェック診断し、わかりやすい報告書に改善点・問題点をまとめて、お渡しします!

 

「知らず知らずのうちに高速道路を200キロで走行していた」なんてことにならないためにも

まずは、御社の就業規則にどれくらいリスクを潜んでいるか、経営者のあなたが知ることが重要です。知らないことが一番怖いですよね……。

1年前に作成したし、大丈夫

⇒ 平成23年7月から施行された育児介護休業法の改正に対応していますか?

  • 平成22年4月の労働基準法改正に対応していますか?
  • 最近多いうつ病等の精神疾患に対応するためのメンタルヘルス規定は、充実していますか?
  • 震災等の有事の場合の対応も記載されている就業規則ですか?
専門家に作ってもらったから大丈夫だ

⇒ 労働紛争に対応できる就業規則かどうかが重要。何を主軸に就業規則を作るか専門家でも色々違っています。

  • 名ばかり管理職(管理監督者)の残業代対策ができていますか?
  • 賞与と残業代を連動させるなど、会社の意図を汲んだ規定がありますか?
就業規則を使うようなトラブルはないから大丈夫

⇒ 就業規則は運用が肝です。

  • 労務管理の舵取りをする経営幹部や人事部が就業規則の内容を理解して、運用ができていますか
  • 従業員に見せたくないような権利ばかりが記載された就業規則になっていないですか?

就業規則チェック診断サービスの流れ 

就業規則チェック診断サービスの流れ
  1. 就業規則のお預かり(まずはお電話ください)TEL:052-209-9962
  2. 就業規則のチェック診断⇒報告書を作成
  3. 結果の報告、ご説明
  4. 就業規則チェック診断サービスの料金は、お問い合わせください。

就業規則のお預かり(まずはお電話ください)

  • 最新の就業規則・賃金規程(原則、Wordデータ)
  • 時間外・休日労働協定届(36協定)・変形労働時間制などの労使協定
  • 労働契約書又は労働条件通知書
  • 会社のパンフレット、組織図

就業規則のチェック診断 ⇒ 報告書を作成

法に適合しているかどうか、労働紛争防止が可能かなどのチェックを行い、問題点を整理した報告書を作成いたします。

就業規則の診断報告書は、条文ごとにリスク診断し、リスクに関する具体的説明を記します。また、参照にした法律、裁判例もわかるように記載します。

この報告書だけでも、日常的な労務管理には、かなり役立ちます。

報告書の見本は、こちら

就業規則診断報告書(名古屋市南区、ポプラ社会保険労務士事務所).bmp

上の画像をクリックしてください(拡大されます)

結果の報告、ご説明

就業規則のご相談(名古屋市南区 ポプラ社会保険労務士事務所).jpg

名古屋市、名古屋市近郊の場合は、ご来所いただくか直接訪問してご説明します。

上記以外の地域は、報告書をメールで送付し、電話でご説明します。

結果のご報告・ご説明は、30分~1時間程度を予定しています。就業規則を運用する経営幹部の方々にわかりやすく説明します。

なお、就業規則チェックサービス後、ご要望があれば、就業規則の変更を承ります。

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