名古屋で開業12年、顧問契約年間解約率3.6%
ポプラ社会保険労務士事務所
住所：〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-39 HP丸の内ビル3F
アクセス：名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線「丸の内駅」８番出口 徒歩１分
御社の就業規則は労働紛争に対応できますか？
就業規則作成のプロが御社の就業規則を診断します。
労働紛争対応、就業規則作成のプロが御社の就業規則をチェック診断し、わかりやすい報告書に改善点・問題点をまとめて、お渡しします！
「知らず知らずのうちに高速道路を200キロで走行していた」なんてことにならないためにも
まずは、御社の就業規則にどれくらいリスクを潜んでいるか、経営者のあなたが知ることが重要です。知らないことが一番怖いですよね……。
1年前に作成したし、大丈夫！？
- 2023年4月の中小企業の60時間超割増賃金改正に対応していますか？
- 2022年10月の産後パパ育休制度に対応していますか？
- 2022年4月の中小企業のパワハラ防止法に対応していますか？
- 2019年4月の働き方改革法案・労基法改正に対応していますか？
専門家に作ってもらったから大丈夫だ
⇒ 労働紛争に対応できる就業規則かどうかが重要。何を主軸に就業規則を作るか専門家でも色々違っています。
- 就業規則の持ち出し禁止や複写・複製禁止の規定がありますか
- SNS投稿禁止や社内撮影・録画禁止規定はありますか？
- 最近多いうつ病等の精神疾患に対応するための休職は、充実していますか？
- 名ばかり管理職（管理監督者）の残業代対策ができていますか？
就業規則を使うようなトラブルはないから大丈夫
⇒ 就業規則は運用が肝です。
- 労務管理の舵取りをする経営幹部や人事部が就業規則の内容を理解して、運用ができていますか
- 従業員の権利ばかりが記載された就業規則になっていないですか？
就業規則チェックサービスの流れ
- 1就業規則のお預かり（まずはお電話ください）TEL：052-209-9962
- 2就業規則のチェック診断⇒報告書を作成
- 3結果の報告、ご説明
- 4就業規則チェック診断サービスの料金は、55,000円（税込み）
※チェック後、就業規則の改定をご依頼いただいた場合は、就業規則作成料金から55,000円割引します。
就業規則のお預かり（まずはお電話ください）
- 最新の就業規則・賃金規程（原則、Wordデータ）
- 時間外・休日労働協定届（36協定）・変形労働時間制などの労使協定
- 労働契約書又は労働条件通知書
- 会社のパンフレット、組織図
就業規則のチェック診断 ⇒ 報告書を作成
法に適合しているかどうか、労働紛争防止が可能かなどのチェックを行い、問題点を整理した報告書を作成いたします。
就業規則の診断報告書は、条文ごとにリスク診断し、リスクに関する具体的説明を記します。また、参照にした法律、裁判例もわかるように記載します。
この報告書だけでも、日常的な労務管理には、かなり役立ちます。
上の画像をクリックしてください（拡大されます）
結果の報告、ご説明
オンラインでの面談又は名古屋市近郊の場合は、ご来所いただくか直接訪問してご説明します。
上記以外の地域は、報告書をメールで送付し、オンライン又は電話でご説明します。
結果のご報告・ご説明は、1時間程度を予定しています。就業規則を運用する経営幹部の方々にわかりやすく説明します。
なお、就業規則チェックサービス後、ご要望があれば、就業規則の変更を承ります。
当事務所は、困っている経営者の味方です。初めての方も、遠慮せずにお電話ください！
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