就業規則　料金表

最新法改正対応

最新法改正や社会情勢を反映しています。飲酒運転が社会問題になった時には、企業に厳罰化が求められることから、飲酒運転の懲戒規定を追加しました。

一般的なリスク回避規定

懲戒規定、退職や解雇、配置転換などの一般的なリスク回避の規定。一般的な就業規則のレベルには達しています。

御社独自の服務規定作成

会社独自の義務を明確化することで、労使トラブルを事前に防ぎます。ここが一番会社の意志が反映できる規定になります。

就業規則対応書式集

就業規則に対応した数十種類の書式集（注意書、指導書、入社誓約書、労働契約書、労働契約合意解約書、労使協定…）つきなので、すぐに実践的な労務管理が可能です。

wordデータによる納品

ワードファイルで納品するので御社でカスタマイズ可能です。

役所への届出

労働基準監督署への届け出を代行します。

就業規則の説明会

従業員向けに就業規則の説明会を開催します（1時間程度）。

従業員向けの解説書

従業員さん用に権利と義務がよくわかるようなハンドブックを作成します。

パートタイマー就業規則

パートタイマー用の就業規則を作成することで、正社員と別待遇であることを明確化します。